Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (Vollzeit)

Strategische Vertriebsentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen
• Identifikation neuer Geschäftsfelder und zusätzlicher Absatzmöglichkeiten
• Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und Verkaufsstrategien
• Erstellung von Vertriebsplanungen, Umsatzprognosen und regelmäßigen Auswertungen für die Geschäftsleitung

Neukundengewinnung und Kundenbetreuung

• Aktive Gewinnung neuer Kunden, insbesondere Arztpraxen und medizinischer Einrichtungen
• Eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Praxisteams
• Durchführung von Beratungsgesprächen und Vertragsverhandlungen

• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation zusätzlicher Vertriebs- und Cross-Selling-Potenziale

Operative Vertriebsorganisation

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Bearbeitung von Aufträgen und Kundenanfragen
• Überwachung der Vertriebskennzahlen und eigenständige Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den technischen und kaufmännischen Bereichen

Ausbildung und Nachwuchsförderung

• Fachliche Betreuung unserer Auszubildenden im kaufmännischen Bereich
• Planung und Vermittlung relevanter kaufmännischer und vertrieblicher Ausbildungsinhalte
• Begleitung der Auszubildenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Vermittlung praxisnaher Kenntnisse in Kundenkommunikation, Angebotserstellung und Vertriebsorganisation

Dein Profil 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere mit Arztpraxen oder medizinischen IT-Lösungen, ist wünschenswert
• Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, IT-Lösungen oder erklärungsbedürftigen technischen Produkten
• Fundierte Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Idealerweise Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten

• Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden ist von Vorteil
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für Umsatz- und Vertriebskennzahlen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Interesse an Digitalisierung, IT-Infrastruktur und modernen Lösungen für das Gesundheitswesen