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Teamlead Helpdesk

Ettlingen
Vollzeit
Festanstellung
48.000 € per year

Deine Aufgaben

Als Teamlead Helpdesk (m/w/d) bist du verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung des Helpdesk-Teams. 
Du stellst sicher, dass die Kundenanliegen effizient und fachlich richtig bearbeitet werden. 
 
Führung & Organisation 
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Helpdesk-Teams 
  • Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Priorisierung von Tickets 
  • Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden 
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbewertungen
 
Operativer IT-Support 
  • Sicherstellung eines effizienten 1st- und 2nd-Level-Supports 
  • Unterstützung bei komplexen Supportanfragen und Eskalationen 
  • Überwachung von Ticketsystemen und Einhaltung von SLAs 
  • Analyse und nachhaltige Lösung wiederkehrender Probleme
  
Prozess- und Qualitätsmanagement 
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Supportprozessen 
  • Einführung und Optimierung von Tools und Systemen im Helpdesk 
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Wissensdatenbanken 
  • Monitoring von KPIs (z. B. Lösungszeiten, Kundenzufriedenheit)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich 
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support / Helpdesk 
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil 
  • Gute Kenntnisse in Ticketsystemen, ITIL-Prozessen und gängigen IT-Systemen
  • Kenntnisse im Umgang mit T2Med oder generell IT im medizinischen Bereich sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Service- und Kundenorientierung 
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 

Warum wir?

Wir bieten dir:
  • Eine leistungsgerechte Vergütung ab 48.000€ Jahresbrutto und je nach Qualifikation auch mehr.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch ein attraktives Produkt und einen starken Absatzmarkt 
  • Ein freundliches Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang
  • Karriere & Weiterbildungsangebote im Unternehmen 
  • Lohnzuschüsse & eine betriebliche Altersvorsorge 
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub(z.B. zum Geburtstag)
  • moderne Arbeitsplätze mit eigener Ausstattung (z.B. Notebook, Handy usw.) 
  • Home-Office Möglichkeit 
  • Jobrad, Firmen-KFZ, ÖPNV-Zuschuss...

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